Blog

Ons laatste nieuws

Toegevoegde waarde mediator bij onderhandelingen (deel 6: de BAZO)

De verfilming van het boek ‘Publieke werken’, met een mooie hoofdrol van Gijs Scholten van Aschat, laat een perfect voorbeeld zien van de gevolgen van een totaal verkeerde inschatting van de BAZO van de wederpartij. BAZO staat voor: ‘Beste Alternatief Zonder Overeenkomst’ en heeft als belangrijkste kenmerk, dat het een alternatief is waarvoor je de […]

Verder lezen

Onderhandeling vastgelopen? Wat kan de mediator? deel 5: vastgelopen!)

In veel gevallen is er door partijen al en poging gedaan om met onderhandelen tot een oplossing te komen. Als dat niet lukt overweegt men mediation. Was het jaren geleden nog zo dat werd gezegd; “er is onderhandeld dus mediation heeft geen zin”, tegenwoordig zien velen, waaronder professionele partijbegeleiders, waaronder advocaten, wel degelijk de toegevoegde […]

Verder lezen

Omgaan Met Ingewikkelde Emoties: deel 2

Bij het ADR Instituut worden regelmatig masterclasses georganiseerd die aandacht geven aan emoties in een conflict. Hoe kunnen deze emoties, ook als ze als moeilijk worden ervaren, op effectieve wijze worden ingezet om een oplossing van het conflict voor partijen dichterbij te brengen. Theo van Dijk (mediator, klinisch psycholoog, trainer) behandelt, soms ingewikkelde, emoties die […]

Verder lezen

Omgaan Met Ingewikkelde Emoties: deel 1

Bij het ADR Instituut worden regelmatig masterclasses georganiseerd die aandacht geven aan emoties in een conflict. Hoe kunnen deze emoties, ook als ze als moeilijk worden ervaren, op effectieve wijze worden ingezet om een oplossing van het conflict voor partijen dichterbij te brengen. Theo van Dijk (mediator, klinisch psycholoog, trainer) behandelt, soms ingewikkelde, emoties die […]

Verder lezen

Omgaan Met Ingewikkelde Emoties: introductie

Bij het ADR Instituut worden regelmatig masterclasses georganiseerd die vooral aandacht geven aan emoties in een conflict. Hoe kunnen deze emoties, ook als ze als moeilijk worden ervaren, op effectieve wijze worden ingezet om een oplossing van het conflict voor partijen dichterbij te brengen. Theo van Dijk (mediator, klinisch psycholoog, trainer) behandelt, soms ingewikkelde, emoties […]

Verder lezen

Harvard methode van onderhandelen; mens en zaak scheiden

Onderhandelen: zacht op de mens, hard op de zaak Speel bij onderhandelen de bal en niet de man, scheid de mens van de zaak en zacht op de mens, hard op de zaak. Allemaal makkelijk gezegd, maar hoe werkt het in de praktijk van onderhandelen en misschien nog wel belangrijker, waarom werkt het? Emoties; bereik ik wat […]

Verder lezen

Stage bij het ADR-Instituut (Marketing Communicatie)

Stagiair Marketing Communicatie Volg je een opleiding op het gebied van communicatie en/of digital marketing en ben je op zoek naar een leuke stageplaats waar je je kennis in praktijk kunt brengen? Bij het ADR Instituut krijg je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te  leveren aan de interne en externe communicatie binnen de bewegende […]

Verder lezen

Beter onderhandelen voor mijzelf en/of mijn client?(Harvardmethode)

Gedegen kennis van het proces van onderhandelen een noodzaak voor de mediator Recent organiseerden we bij het ADR Instituut weer een informatie avond*1 voor de beroepsopleiding tot Legal Mediator. Leuk om te merken dat mensen mijn blogs lezen en dat dat belangstelling oproept en interesse naar meer. Opvallend was de vraag om ook eens wat […]

Verder lezen

Toegevoegde waarde mediator bij onderhandelingen (praktijkvoorbeeld)

Voorbeeld van een zakelijke mediation Het betreft een doorverwijzing van het Hof, een zaak waarin twee ondernemers samen eigenaar zijn van twee werkmaatschappijen. Het conflict duurt al meer dan 5 jaar, waarvan men drie jaar aan het procederen is. In eerste aanleg heeft een van de twee gelijk gekregen, waarna de ander in hoger beroep […]

Verder lezen