Opleidingen / Excellent Onderhandelen

Excellent Onderhandelen

Effectiever leren onderhandelen?

Volg dan onze training onderhandelen volgens de Harvard methode. Onderhandelen gebeurt meestal op intuïtie, met hierdoor vaak ook wisselend succes. Voor permanent succesvolle onderhandelingen is het nodig dat u, naast de nodige inhoudelijke kennis, beschikt over goede onderhandelingstechnieken, een professionele manier van communiceren en een goed inlevingsvermogen.

Harvard methode

De Harvard methode is een onderhandelingsmethode die in de jaren ’80 aan de Harvard University is ontwikkeld. De methode wordt in de praktijk inmiddels wereldwijd erkend als de meest effectieve onderhandelingsmethode.

Deze methode is erop gericht gezamenlijk een verstandige en efficiënte overeenkomst te bereiken, die méér oplevert dan een compromis op basis van standpunten. Daarbij wordt er tijdens het proces ook op gelet dat de relatie tussen de onderhandelende partijen in stand blijft, zodat na het afronden van de onderhandelingen een goede (werk)relatie blijft bestaan.

Wat zijn de uitgangspunten van de Harvard methode?

De Harvard methode van onderhandelen heeft een aantal specifieke uitgangspunten:

  • Scheid de mensen van het probleem (speel de bal, niet de man)
  • Richt je niet op posities, maar op belangen
  • Zoek naar zo veel mogelijk oplossingen in belang van beide partijen
  • Hanteer objectieve criteria
  • Tracht belemmeringen (bijvoorbeeld in mandaat, deadline of budget) te herkennen
  • Maak alternatieven voor onderhandelen helder en bewaak ze

Kom in contact

Heeft u vragen? Neem gerust contact met ons op

Wij komen graag met u in contact en antwoorden zo snel mogelijk, in ieder geval binnen drie werkdagen.

020 247 55 00 info@adrinstituut.nl

"*" geeft vereiste velden aan